我和男友之前吵了一架，后来和好了。本以为一切都恢复正常了，可没想到，他在工作方面的一些做法却深深伤害到我。比如，他会在和同事讨论项目时，故意贬低我的工作建议，好像完全不尊重我在工作上的能力。或者在一些团队合作的场合，无视我的想法，自顾自做决定。我很困惑，不明白他为什么要这样做。我们已经和好了，为什么他还要在工作上这样对我呢？我真的不知道该如何应对这种情况，想寻求一些好的解决办法。
导师分析：
从原因来看，男友这种行为可能是因为吵架带来的余怒未消。尽管表面上和好了，但内心深处可能还残留着一些负面情绪，通过在工作场景中对您的不尊重来发泄。也有可能是他在吵架后，为了维护自己的自尊心，想在工作方面树立权威，从而忽视您的意见。
从他的心态分析，或许他觉得在工作场合展示强硬态度，能弥补吵架中可能丢失的面子。他没有意识到这种行为对您造成的伤害，过度关注自身感受，缺乏对您的理解和共情。同时，可能他还没有很好地将感情和工作区分开来，把感情中的矛盾延伸到了工作中。
而您这边，本来已经和好，满心期待恢复正常，却遭遇这种情况，感到困惑和受伤是必然的。您可能对和好后的关系抱有较高期望，认为一切都已过去，所以对他工作上的伤人做法毫无防备。
导师建议：
首先，找个合适的时机和男友私下沟通。避开工作场合和情绪激动的时候，选择两人都比较放松的时刻，比如下班后一起散步时。平静地表达他在工作上的行为给您带来的伤害，不要指责，而是用描述感受的方式，如 “你在同事面前贬低我的建议，我感觉很没面子，也很伤心”。询问他这么做的原因，倾听他内心的想法，了解他是否还在为吵架的事耿耿于怀。
其次，如果是因为吵架余怒未消，那么和他一起回顾吵架原因，坦诚交流彼此在吵架中的感受，化解矛盾。让他知道，吵架已经过去，双方应该向前看，而不是通过工作上的行为来发泄情绪。
再者，帮助男友学会区分感情和工作。明确告诉他，工作场合需要相互尊重和理性沟通，即便在感情中有矛盾，也不应该影响工作。建议在工作中建立正常的合作模式，以专业的态度对待彼此的工作意见。
如果沟通后男友依旧没有改变，您可以在工作场合适时维护自己。当他再次贬低您的建议时，礼貌且坚定地阐述自己观点的合理性，展现您的专业能力，让他和同事看到您的实力，也让他意识到不能随意忽视您。
网友评论一：
我觉得你男友这做法挺过分的，都和好了还在工作上搞这些。你就不该惯着他，在工作场合就得硬气点。下次他再贬低你建议，你就直接怼回去，让他知道你不是好欺负的。要是他一直这样，不仅影响你工作，对你心情也不好。别因为顾及感情就委屈自己，工作上该争取就得争取，不然他还以为你好拿捏呢。
网友评论二：
我感觉你男友可能自己都没意识到他行为伤人。你还是得好好和他沟通，说不定他就是没分清感情和工作。你跟他说清楚，工作是工作，感情是感情，不能混为一谈。而且大家都是为了把工作做好，互相尊重很重要。也许他听你这么说，就明白过来了，以后就不会这样了。毕竟你们都和好了，还是希望能好好相处嘛。