我跟老公在一起生活已经 16 年了，这 16 年里，我越来越觉得他没有一点长进。从刚结婚那会儿起，他就安于现状，工作上不积极进取，这么多年一直停留在同一个岗位，薪资也没什么大的提升。生活中，他也不爱学习新东西，对各种新鲜事物都不感兴趣，每天下班后就是看看电视、玩玩手机。家里的大事小事，他也很少主动操心，都得我来安排。我跟他说过很多次，希望他能有点上进心，做出改变，可他每次都是嘴上答应，过后还是老样子。我真的很无奈，不知道该如何改变他，让我们的生活能有新的起色，大家能给我出出主意吗？
导师分析：
从老公的角度来看，他之所以在 16 年里没有明显长进，可能是长期形成的安逸心态在作祟。在一个相对稳定的工作环境中，缺乏竞争压力，使得他逐渐失去了进取的动力。对于生活，习惯了现有的模式，害怕改变带来的不确定性，所以不愿意去接触新事物、学习新知识。另外，他可能缺乏明确的目标和规划，不知道自己想要什么，也就没有努力的方向。而从妻子的角度，16 年的相处让她对老公的这种状态感到失望和焦虑。她渴望家庭能有更好的生活质量，希望老公能和自己一起进步。多次沟通无果，让她产生了无奈和无力感。这种情况也反映出夫妻之间在沟通方式和激励机制上可能存在问题。妻子的沟通或许只是单纯地指责和要求，没有真正触及老公内心，无法激发他改变的意愿。同时，家庭中可能缺少一种鼓励老公积极改变的氛围和机制。这种长期的状态不仅影响夫妻关系，还可能对整个家庭的发展产生不利影响，孩子可能也会受到父亲这种安于现状态度的潜移默化，不利于培养积极向上的价值观。
导师建议：
首先，改变沟通方式。不要再以指责和抱怨的口吻和老公交流，而是选择一个轻松、平和的氛围，比如在温馨的晚餐后，真诚地表达你对他的关心和期望。从他的优点入手，先肯定他在家庭中做得好的地方，然后再委婉地提及你对他进步的期待。例如，“老公，我很感谢你这些年为家庭的付出，你一直都很可靠。我也希望我们的生活能越来越好，你有没有想过在工作上尝试一些新的挑战呢？” 这样的沟通方式更容易让老公接受。其次，帮助老公设定目标。和他一起探讨他的兴趣爱好和优势，根据这些来确定一些短期和长期的目标。如果他对某个领域感兴趣，比如摄影，那就鼓励他报名参加摄影课程，设定在一定时间内达到某种水平的目标。目标要具体、可实现，这样他才能看到努力的方向和成果，增强改变的动力。再者，营造积极的家庭氛围。自己带头学习新事物，比如学习一门外语或者新的烹饪技巧，让老公感受到学习和进步的乐趣。也可以定期组织家庭学习活动，一起阅读书籍、讨论问题，分享彼此的收获和体会。这种氛围会感染老公，让他更愿意参与到自我提升中来。另外，给予及时的鼓励和肯定。当老公有任何一点点进步时，哪怕只是尝试了一件新的小事，都要及时表扬他，让他知道自己的努力被看到、被认可。比如他尝试做了一道新菜，你可以真诚地夸赞他做得好吃，鼓励他以后多尝试。这种积极的反馈能增强他的自信心和继续改变的意愿。最后，如果可能的话，为老公创造一些外部压力和动力。比如，帮他留意一些行业内的培训机会或者晋升机会，鼓励他去争取。也可以让他和一些积极进取的朋友多接触，受朋友的影响，他可能会更有改变的欲望。
网友评论一：
我觉得你老公这样可能就是习惯了安逸。你改变沟通方式这点挺对的，指责肯定没用。帮他定目标也不错，有了目标才有动力。营造家庭学习氛围也很好，大家一起进步。你得多鼓励他，男人有时候也像小孩，需要表扬。只要你坚持引导，说不定他慢慢就有长进了。
网友评论二：
我认为你得有点耐心，16 年养成的习惯哪能一下子就改了。你给他创造外部动力的想法挺好，让他和上进的朋友多接触，可能会刺激到他。但你也别太着急，改变是个过程。而且你自己也要继续提升，别光盯着他。说不定你变得更好了，他也会跟着有变化。