我是一名男性，目前正遭遇一件特别棘手的事。老板已经欠我 16 个月工资了，算下来总共是 8 万块。之前每次问他，他都只说 “等两天”，就这样一直拖着。我因为生活实在没钱了，前几天就没再给他干活。结果他居然打电话威胁我，说要不给我工资了。可现在我老婆马上要生孩子了，我却一分钱都拿不出来，真的是走投无路了。我实在不知道该怎么办，求求大家能帮我出出主意。
导师分析：
从你的角度看，你面临着巨大的经济压力和心理负担。老板长期拖欠工资，导致你生活陷入困境，而在你停止工作后又遭到威胁，这让你感到无助和焦虑。尤其是在老婆即将生产的关键时刻，急需用钱，却被老板恶意拖欠工资，无疑是雪上加霜。这种情况使你承受着身体和心理的双重煎熬，对未来充满担忧。从老板的角度分析，他长期拖欠工资，可能是企业经营出现问题，资金周转困难，但无论如何，以 “等两天” 敷衍且最后威胁你的做法，是极不负责任且违法的。他试图通过威胁来逃避支付工资的义务，完全没有考虑到员工的生活困境，这是一种不道德且可能面临法律制裁的行为。这种局面若不及时解决，对你的家庭将产生严重影响，可能无法为老婆生产提供良好的条件，也会让你的生活陷入更深的危机。同时，老板的违法行为若不受到约束，可能会继续侵害其他员工的权益。
导师建议：
首先，要保持冷静，不要被老板的威胁吓倒。威胁他人支付工资是违法行为，他的这种行为是心虚的表现。你可以对电话威胁进行录音，作为后续维权的证据。其次，收集相关证据。整理能证明你与老板存在劳动关系以及他拖欠工资的证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等。这些证据在后续维权过程中至关重要。然后，尝试与老板再次沟通。选择一个合适的时机，以平和但坚定的态度表明你的立场，告诉他拖欠工资是违法的，并且你现在急需这笔钱给老婆生孩子。若他仍然拒绝支付，不要与其发生激烈冲突。接下来，通过合法途径维权。你可以向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查，责令老板支付工资。也可以申请劳动仲裁，劳动仲裁机构会依法审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在这个过程中，鉴于你老婆即将生产的紧急情况，你可以向法律援助机构申请法律援助，他们会为你提供免费的法律帮助。
网友评论一：
兄弟，这老板太过分了！别怕他威胁，咱有理有据怕啥。赶紧按导师说的，把证据收集好，先去劳动监察部门投诉，他们肯定会帮你主持公道的。老婆要生了，这可是大事，一定不能让这黑心老板得逞。要是投诉不行，就申请仲裁，再不行就起诉他，反正不能便宜了他。
网友评论二：
我觉得你现在情况紧急，除了走法律途径，也可以发动身边的人。比如找工友一起去跟老板要工资，人多力量大，说不定老板就害怕了。同时，也可以向当地媒体求助，曝光老板这种拖欠工资还威胁员工的行为，让舆论给他压力。相信办法总比困难多，一定能要回工资，顺利迎接宝宝出生的。