我是一名公务员，现在正处于孕期。可我老公的状态实在让我发愁，他工作上一直不上进，每天就混日子，也没什么明确的职业规划。我现在怀着孕，身体本就不太舒服，心里还一直为他的事烦闷。想到未来孩子出生，家庭的经济压力、生活责任都会加重，他这样的状态真让我担忧。我尝试跟他沟通过，可效果不佳，真不知道该怎么处理才好。
导师分析：
从妻子角度来看，孕期本就身体不适且心理敏感，对家庭未来充满期待与担忧。作为公务员，自身工作相对稳定，就更希望老公也能积极进取，为家庭创造更好条件。老公不上进，与她对家庭未来的规划相悖，从而产生愁闷情绪。她尝试沟通却效果不佳，会感到无助和焦虑，担心长此以往家庭经济、生活质量受影响，还怕这种状态给孩子成长带来不良示范。从老公角度分析，他不上进可能有多种原因。一方面，也许是对当前工作缺乏兴趣和动力，找不到奋斗目标，导致浑浑噩噩过日子。比如从事的工作并非自己热爱，每天只是机械完成任务。另一方面，可能是缺乏压力和激励机制。妻子工作稳定，家庭经济压力暂时不大，使他没有紧迫感。同时，身边若没有积极向上的氛围，也易让他安于现状。这种情况若持续，不仅会加重妻子孕期心理负担，影响胎儿健康，还可能引发夫妻矛盾，破坏家庭和谐。长期的愁闷情绪可能导致妻子孕期抑郁，而老公若不改变，会使夫妻间差距逐渐拉大，影响感情。
导师建议：
首先，妻子要调整沟通方式。选择双方心情较好、无外界干扰的时机交流，避免在情绪激动时指责抱怨。比如饭后散步时，以平和语气表达自己的担忧，如 “老公，我现在怀着宝宝，想到以后的生活，心里有些担心，我希望咱们能一起努力，让这个家越来越好。” 倾听老公想法，了解他不上进背后原因，若他是对工作不满，鼓励他寻找感兴趣且有发展潜力的方向。对于老公，要意识到自身责任。妻子孕期需要更多支持，未来孩子出生家庭开支增大，自己应积极改变。可以从设定小目标开始，如每周学习一项与工作相关技能，每月阅读一本提升专业能力书籍。主动营造积极向上氛围，参加行业交流活动，结交优秀朋友，受其影响激励自己。夫妻双方可共同规划家庭未来。制定短期和长期家庭目标，如短期目标为孕期储备一定育儿资金，长期目标为孩子上学前购置房产。将大目标细化成具体步骤，分配任务，让老公明确自己在家庭发展中的角色和责任，增强其责任感和动力。若沟通和自我调整效果不明显，可寻求双方长辈或专业婚姻家庭咨询师帮助，借助外界力量促进老公改变。
网友评论一：
姐妹，我特别理解你孕期这种担忧。但你老公不上进，可能也是没找到动力。你可以多鼓励鼓励他，比如夸夸他之前做得好的地方，让他重拾信心。说不定他就是缺个认可，你这么一夸，他就有干劲了。而且你们可以一起去参加些活动，认识些积极向上的朋友，让他在那种氛围里受受感染，慢慢也就有改变了。别太愁闷，对宝宝不好，往好的方面想，现在沟通还来得及。
网友评论二：
我觉得你老公这样真不太对，你都怀孕了，他还不上进。你得跟他严肃地讲清楚现在的状况和以后的责任。要是他还是无动于衷，你就得考虑给他来点压力了，比如制定家庭财务计划，让他知道以后养孩子开销多大。不过也别太强硬，毕竟你们是要一起过日子的。要是实在没办法，找他父母说说，说不定老一辈的话他能听进去，总之不能就这么放任他下去。