我和另一半在同一个单位上班，最近 TA 请了一段时间假。可请假回来后，我明显感觉 TA 对我态度变得冷淡了。以前在单位我们还会偶尔交流工作，互相照顾，现在就像普通同事一样，甚至还不如。回到家后，交流也变得很少，气氛很是尴尬。我完全不知道 TA 为什么会这样，心里很困惑，也很苦恼，不知道该用什么对策来改善我们之间的关系。
导师分析：
从一方请假后态度冷淡这一行为来看，可能存在多方面原因。从请假方心态分析，请假期间或许经历了一些事情，导致其心境发生变化。比如请假期间可能处理了一些棘手的私人事务，身心俱疲，回归工作后还未调整好状态，没有精力像以前一样对待伴侣。也有可能在请假时接触到不同的人和事，对现有婚姻关系产生了新的思考，从而不自觉拉开与配偶的距离。
而对于未请假一方，原本习惯了夫妻在单位相互照应的相处模式，对方突然冷淡，会感到无所适从和困惑。这种心理落差容易引发不安和焦虑情绪。同时，未请假方可能因不了解原因，不敢贸然询问，进一步加剧了关系的紧张。从双方关系角度，同单位工作原本就可能存在一些潜在压力，请假事件成为一个导火索，将这些潜在问题激发出来，使得夫妻关系出现微妙变化。
导师建议：
首先，选择一个合适的时机与对方坦诚沟通。不要在工作场合或者双方情绪不好的时候谈，可选择下班后，在家里较为轻松的氛围中进行。以关心的口吻询问对方请假期间是否遇到什么困难，表达自己察觉到对方态度变化，并且很在意。沟通时要注意倾听对方的想法，不要急于反驳或指责。其次，如果是因为请假期间的事务让对方疲惫不堪，那么给予充分的理解和支持。可以在生活中多承担一些家务，让对方有更多时间休息调整。在工作上，若有能力，也可适当提供帮助，协助对方尽快适应工作节奏。再者，尝试一起回忆夫妻间美好的过往，重新营造亲密氛围。比如周末一起去曾经约会的地方，或者做一些双方都喜欢的事情，增进感情交流。若沟通后发现是婚姻关系本身存在问题，那就需要双方共同面对，探讨如何改善，必要时可寻求专业婚姻辅导帮助。
网友评论一：
我觉得你得主动点呀。既然察觉到对方冷淡，就别一直憋在心里。说不定人家请假期间真遇到啥难事了，没心思跟你热乎。你主动问问，多关心关心，说不定人家就跟你说了。要是一直这么耗着，误会只会越来越深。而且你们在一个单位，抬头不见低头见的，关系僵着多难受。主动出击，把话说开，没准问题就解决了。
网友评论二：
我倒是觉得这可能不只是请假的事儿。说不定之前夫妻关系就有点小问题，只是请假这个事儿给放大了。你呢，别光想着怎么应对现在的冷淡，得从根源上找找问题。回忆回忆之前相处有没有啥矛盾没解决。然后找个机会跟对方好好聊聊，把以前的事儿也说说，说不定能把关系修复好。要是只看眼前，不解决根本问题，以后可能还会出状况。